说是年度总结，其实也不完全达意，算上最初那三个月探索之旅，其实总共已过了十五个月。还想起那是第一次过来面试时，仍是寒冬，至今已到了第二个盛夏；而那时初来乍到青涩的我，也已习惯职场的节奏，每天积极投入工作。这是我人生中的第一份工作，至今已经历了452天。我并不敢说我每一天都在进步，但至少从这份工作中，我学习到了很多东西。未来的日子长久，我希望我能一步一个脚印，走稳我的德华之路。

 

      刚进公司的时候，凭着自己的专业和感觉，选择了科研部科研员这样的一个岗位；到岗了才发现，原来和我想象的科研员工作还是有差距。在这个岗位上，我第一次接触了科研项目申报，而这个第一次，就是公司2013年一个非常重大的项目——“国家外专千人”项目。经历了一系列纷繁复杂的过程，而最后因为一些客观原因而无法继续。可以说，这个项目展开了我作为一个德华人的生活，它带给了我对于完成一个项目的喜悦，也警告我项目存在种种不确定因素的可能。

而后的几个月内，我参与了针对常熟新材料产业园生态湿地处理中心项目的江苏省科技支撑（社会发展类）项目的成功申报，参与了常熟泄水村项目方案的讨论，参与了江苏省“外传百人”的项目申报工作等。这段时间，我渐渐融入德华，在邢经理的培养下逐步养成了良好的工作习惯。

 

      2013年6月，在我成为德华正式员工的时候，我参与国家高新技术企业项目的申报。这是我首次负责一个项目，联络科技服务公司、公司财务、人事、科研三个部门进行材料填写整合。我为这个项目投入了大量心血，每份材料都经过多次修改审核，终于也不负所望，在2013年底的时候，我公司顺利通过了国家高新技术企业审核。2013年7月初，我有幸参与了两个重要的workshop。作为德国专家的临时翻译，感受到了Gunther Geller主席别致又生动的头脑风暴讨论；与其它公司共同合作，又感受到了德华作为一个新颖的环保企业，所拥有的深厚实力。2013年8月，我参与了德华实验室的建设，于9月底初步完成了德华实验室的改进，使之具有简单检测水质COD、BOD、pH、电导率、含氧等多项指标的功能。

 

      工作十五个月以来，我渐渐对自己这个人形成了一定的认识。首先，我认为我自己是multifunctional的，也就是多功能性的。我并不是一个功能性单一的员工，只能完成固定框架范围内的工作。我除了可以完成科技项目申报、知识产权维护、实验室工作以外，在不影响本职工作的前提下，我还愿意为公司其他事情出力，做司机、做翻译、与人沟通等。其次，我认为我自己是multitasking的，也就是可以同时处理多重任务的。以往的工作经验告诉我，当我需要同时处理许多事情的时候，我并不会因此而惧怕，我可以合理计划我的时间去完成每一项任务，虽然可能无法全部都做到完美，但是我相信只要我积累更多的经验、更加努力，一定还有上升的空间。最后，我认为我自己是pressure resistant的，也就是不害怕压力和困难的。给我有限的时间去完成紧迫的事，给我有限的资金去完成任务，遇到突发的事件要与人沟通谈判，这些我都面对过，而且不惧怕。

 

      当然，工作带给我的，更多是对自己不足的认识。我是一个拖沓的人，有时候会在该工作的时候放松自己，往往会耽误工作进程；我是一个犹豫的人，有时候在需要我下决定或者给意见的时候瞻前顾后模棱两可，往往会适得其反；我是一个马虎的人，有时候在需要一些材料的时候，因为过往工作中没有存档而需要麻烦其他同事再次发送文件，往往会妨碍别人的工作；我是一个粗心的人，有时候领导布置的任务需要完成，我会因为做着其它工作而把新任务忘记，往往会造成麻烦。但我并不是一个完美的人，在工作中、生活中，我的性格总会导致各种问题的出现，我不会逃避、也愿意正视。

 

      工作第一年，对我来说是意义极其重大的一年。我一直相信德华可以帮助我很多，也一直相信杜总、主席、张经理、邢经理以及德华的每一位同事都是我的好榜样以及学习的目标。在德华的每一天，我都会尽力完成领导给我布置的任务，争取做到最好。我相信这是会是双赢的，既能帮德华创造财富，又提升我自己的经验和能力。我想我已经在德华的影响下渐渐改变，成为一个真正生态的环保人。