2012年12月7日至12月8日，德国生态工程协会主席Gunther Geller先生采用开放创新的模式对德华生态科技员工进行团队建设及公司发展理念培训，进一步开拓了员工的思维、加强了团队的文化理念建设、增强了团队凝聚力、提高了团队的认知能力。在整个培训过程中，德华生态科技员工共同提出了公司发展愿景及公司近期工作规划。